
Facebook-Gruppen sollen Gemeinschaften für Menschen sein, die etwas gemeinsam haben. Leider können sie auch die Aufmerksamkeit von Trollen auf sich ziehen.

Wenn Sie eine Facebook-Gruppe verwalten, müssen Sie höchstwahrscheinlich irgendwann eingreifen und jemanden entfernen. So geht's:
Wenn jemand einen bestimmten beleidigenden Kommentar gepostet hat und Sie ihn sofort entfernen möchten, klicken Sie auf den kleinen Pfeil neben seinem Kommentar und wählen Sie Post löschen und Benutzer entfernen.

Facebook gibt Ihnen eine Reihe von Optionen Sie möchten auch ihre vorherigen Kommentare löschen oder Mitglieder, die sie eingeladen haben, ablehnen. Wenn Sie nicht möchten, dass sich die Person wiedervereint oder die Gruppe sehen kann, wählen Sie Blockieren.

Um fortzufahren, klicken Sie auf Bestätigen und der Kommentar wird gelöscht und die Person entfernt.
Sie können auch eine entfernen Person aus der Mitgliederliste. Klicken Sie auf die Stelle, an der die Anzahl der Mitglieder in der rechten Seitenleiste angegeben ist.

Suchen Sie das Mitglied, das Sie entfernen möchten, klicken Sie auf das Zahnradsymbol neben den Details und wählen Sie Aus Gruppe entfernen.

Sie werden erhalten die gleichen Optionen wie zuvor. Klicken Sie auf Bestätigen, um das problematische Mitglied zu entfernen.
So löschen Sie einen Snap aus Ihrer Snapchat-Story
Snapchats Story-Funktion ist eine großartige Möglichkeit, um zu teilen, was in Ihrem Leben gerade mit Ihren Freunden passiert. Das Problem ist, dass es sehr einfach ist, versehentlich einen Snap in Ihre Story zu posten, der für jemanden bestimmt ist, da er in Snapchats regulären Nachrichten integriert ist.
Verwendung von Java, Silverlight und anderen Plugins in modernen Browsern
Die neuesten Versionen von Google Chrome, Mozilla Firefox und Microsoft Edge unterstützen nur das Flash-Plugin. Sie müssen einen alternativen Browser finden, wenn Sie Java, Silverlight oder ein anderes ActiveX- oder NPAPI-basiertes Plugin verwenden möchten. Die meisten Webbenutzer können ohne diese Plugins auskommen.